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企业文化

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企业价值观:
1、思想品德:以人为本、诚信公正、追求卓越、服务社会
2、工作要求:敬业奉献、团结高效、认真负责、严格规范
3、成长方法:刻苦勤奋、学习思考、开拓创新、超越自我
企业成长观:
1、有能力不恃才放旷、而继续谦虚谨慎
2、有功劳不居功自傲、不凌驾组织之上
3、有财富不贪图安逸、而继续刻苦勤奋
企业精神:
学习思考、团结高效、敬业奉献、服务创新
企业氛围:
以人为本、助人为乐、催人奋进
企业经营理念:
汇聚人才、铸造精英、积极进取、服务社会
企业市场服务理念:
推广金奔腾科技,普及原厂解码器
企业市场指导思想:
以客户为中心,以服务为保障,提升金奔腾品牌


针对公司当前的内外发展形势,在认真总结过去四年经营管理实践的成功经验和失败教训,以及充分共享全体金奔腾人的智慧的基础上,宋有总经理创造性地提出了科学、系统、全面的金奔腾价值观。这套从公司实践中抽象出来的价值观是经实践检验证明适合公司发展的,是全体金奔腾人的行为准则和强大的思想武器,对公司今后的发展有着巨大而深远的指导意义,是金奔腾最重要的精神财富。在金奔腾进入第五个发展年头,实施跨越式发展战略的关键阶段,特别需要这套科学的价值观,要求每位金奔腾人认真贯彻执行。

金奔腾价值观共分为三个方面,每部分十六个字,共四十八个字。

1,思想品德
以人为本、追求卓越
诚信公正、服务社会
2,工作要求
敬业奉献、团结高效
认真负责、严格规范
3,成长方法
刻苦勤奋、学习思考
开拓创新、超越自我
一,思想品德
以人为本、追求卓越、诚信公正、服务社会

以人为本是我们的价值观的核心,在企业内部和外部都推崇以人为本的价值观。要真正做到以人为本,首先要尊重、关爱别人,二是通过创造环境和严格管理来帮助、引导和带领大家走向成功,三是要为大家提供能够充分展示自身价值的平台。另外鼓励和树立员工信心、用人所长,容人所短、鼓励学习进步,逼人自强等也是以人为本的体现。金奔腾要给员工一个发挥的平台,体现以人为本的核心价值观,使其上升为理论,指导今后的经营管理。

追求卓越就是倡导大家推崇和追求高品位的工作和生活质量,崇尚成功人士的生活,在工作上按照成功的职业经理人的工作标准来要求自己,追求事业和生活的精益求精。我们批判和鄙视没有上进心和事业心的价值观,金奔腾推崇的生活方式是一种高品质的生活,每一个金奔腾人要推崇成功人士的生活和工作,我们要批评那些没有上进心的、消极的想法,追求积极向上的理想。我们要崇尚柳传志、任正飞等成功人士的高品质生活。而崇拜只是一个方面,更重要的是学会发现他们的成功之处,学习他们的工作方法、工作作风,要学习到位,全面学习成功人士敬业奉献精神。金奔腾会给想成功的人和积极、执著的人提供平台。积极上进,追求卓越,就是金奔腾价值观的最大特色。 诚信公正是我们为人处事的根本,也是经营管理好企业的首要道德原则。我们认为没有诚信公正的人是没有人格魅力的,无法影响和领导别人。金奔腾一直都在这样做,每一个金奔腾人都必须做到诚信、公正,而要做到这一点,必需有能力、有本事,要能够付出,肯吃苦。在巨大压力面前如果没有足够的能力和吃苦精神,就没有能力做到诚信,没有能力实现许诺,只有艰苦付出才能获得诚信。首先就是公正的执行公司制度,严格按照各项制度对待每一个员工。在员工的待遇上坚持按能分配、按智分配、按劳分配三个原则,以保证分配体系的公正性。按能分配就是按能力进行分配,按智就是按照每个人的智慧予以分配,按劳就是按照员工的劳动量和工作来分配。 服务社会:这个提法比较平淡,但含义很广。每一个员工都要为社会做出有意义的事情,成为社会精英,这是金奔腾的最高经营理念。服务社会是我们的事业定位和历史使命,要求每一位金奔腾人必须有这样的社会责任感。只有坚持服务社会的理念,企业才能更好地吸引优秀人才,才能获得更广泛和牢固的支持,才能经得起更大的经营挑战,才能克服更艰巨的困难,才能取得更伟大的成功,也才能更好的回报社会。通过我们的积极努力经营,使企业服务于社会,这主要表现在:一方面为社会提供优质的产品和服务,向全社会传播服务理念,另一方面在企业的经营过程中培养人才,使每位员工成为高素质的对社会有积极贡献的精英。企业的创建、发展离不开社会的支持,我们也希望通过努力经营,使企业成功上市,把金奔腾变成社会化的企业,这也是对服务社会的另一种理解。

二、工作要求
敬业奉献、团结高效、认真负责、严格规范

在过去四年的摸索中,金奔腾一直在这样做,但没有系统明确地提出来。团结高效最早是在公司成立三周年的晚会上提出来的,判断是非的标准和价值观就是这几个字。 敬业奉献:要求员工热爱自己的本职工作,在工作上积极努力投入,认同先有付出,才有回报。热爱本职工作同时也意味着热爱公司,甘愿为公司付出,和公司相濡以沫、共同成长。因此,敬业奉献既要求员工积极主动地去工作,也特别要求员工对企业的忠诚。不敬业的人工作肯定做不好,而且自身也不会进步,只有做到敬业奉献的人才有可能事业有成。我们知道,许多领导人都有人格魅力,首先他们都是敬业的,才能得到大家的敬重。如果领导不敬业,员工就会不服气。敬业是成功的经理人的必修课。说到这里,再强调一下,诚信公正是为人处事的根本,如果领导做不到,则丧失了人格魅力,这是起码的工作要求。人来到社会,首先是自然人,然后与各个方面产生联系,成为一个社会人。对于劳动者来说,敬业奉献是最基本的,希望大家铭记在心,敬岗敬业,如有人做不到,就不是一个合格的金奔腾人。

团结高效:面对巨大的工作压力、生活的快节奏,市场的变化莫测,以及企业经营不确定的局面,让我们如履薄冰,如果不团结则满盘皆输。团结高效是我们重要的团队精神,只有团结才能保证团队高效的战斗力:精诚团结能够使大家共享智慧,互相取长补短,共同进步,彼此分担工作压力,分享成功喜悦。高效是我们重要的经营策略,也是评判我们管理质量的主要指标。在公司发展的现阶段,公司将效率放在首位,采取这种原则和价值观有阶段性,在某个发展阶段可能它就会不适应,可能会带来混乱。但目前我们仍将效率摆在首位,为实现跨越式发展的目标,提高效率,迅速成长,增强抗风险性,可在一定范围内牺牲有序性。团结高效充分强调了员工的集体主义精神,是公司目前发展阶段的主流风气。特别指出的是,对高效原则的全面正确理解,不应该简单、机械地认为,规范控制一定会降低有效性,恰恰相反,只有严格规范的控制管理,才能够极大地保证工作效率和质量。

认真负责,严格规范是员工在工作过程中的基本要求,我们特别强调员工必须有这样的工作意识,确保执行力和工作效果。在工作过程中,有了认真负责,严格规范的思想意识,加上科学正确的工作方法,才能确保工作质量和效果。在每一项具体工作中的点点滴滴,都时时刻刻考验着我们的认真负责,认真负责的程度是永无止境的。同样,我们要坚定地信奉在工作中再怎么强调严格规范都不过分,应该清醒地看到别的成功企业在管理上的严格规范要求远远超过我们,我们只有推行严格规范的管理,才有可能取得象那些成功企业一样的成就。严格规范也包含了对工作纪律的强调,要求员工加强纪律性,来确保战斗力和工作效率。在工作中要注意方法,除了思想上要负责,还要有方法来保证。我们要在思想上认同,坚持认真,追求方法、技巧。方法论是哲学的一个重要领域,在岗位上去修炼这些方法,要先有思想,并注意转变思想观念,然后不断挖掘工作的创新方法。严格规范是我们最大的一个管理特点,要求每一个员工认同。

三、成长方法
刻苦勤奋、学习思考、开拓创新、超越自我

最后来谈成长方法,它体现了我们以人为本的核心价值观。企业的目标不单是盈利,最高追求是为社会培养高素质人才,使得金奔腾人在成长中不断进步,在金奔腾体现人生价值。刻苦勤奋,学习思考,开拓创新,超越自我。这是告诫每一个员工如何成长。其关键在于学习,很多时候学习任务比工作更难。而工作需要不断的去学习,所以对人的挑战也是最大的。在市场压力、生活节奏和知识经济时代面前,学习是成长必不可缺的重要环节。

刻苦勤奋是金奔腾的传家宝,从公司创业以来就是依靠全体金奔腾人的刻苦勤奋,才实现了金奔腾的快速成长。人类在探索浩瀚的宇宙和渊博的人生真相的过程中,人本身的心智显得微不足道,只有刻苦勤奋地去探索、学习和工作,才有可能掌握更多的真理,自身才有可能取得更大成就。刻苦勤奋是我们一切工作的首要方法,有了刻苦勤奋,才能使得我们认识更多的真理,掌握更先进的工作方法,开创更美好的工作局面。没有刻苦勤奋,一切就都是空谈。我们要始终信奉金奔腾创业时所有的执着和投入,希望大家有意识地从现在开始下定决心开始吃苦。

学习思考是实现自我成长和进步的最主要渠道,在知识经济时代,每个人都应该终生学习思考。学习内容有技能技巧、方式方法、思想意识,学习方式可以在课堂中学,也可以在工作中学。我们更推崇在工作中学习,结合自身的工作实际要求,全面深入地学习提高技能技巧、方式方法、思想意识。我们要求员工谦虚谨慎、正视自身不足,每日对自己的工作生活进行思考和回顾,不断修正和改进自身的不足。通过学习思考,我们努力做到能够从工作实践中抽象出一般性方法和普遍真理,并且主动应用这些原理和真理指导下一步的工作实践。学习思考是每一个人成长的重要的方式方法。人要主动探索,认识真理,利用掌握的真理指导自己的实践工作。大家要坚定不移地坚持这一观点。 开拓创新是我们进步的灵魂。我们坚定的认同再好的工作方法和工作局面也有改进的空间和必要。唯物辩证法告诉我们,物质世界是不断运动变化的,随着客观环境和主观认识的发展变化,原有的优势可能不复存在,原来的先进性、合理性可能逐步消失,因此我们坚持开拓创新的思想,在企业的技术、市场、管理、思想等方面进行创新和改进,确保企业的竞争力。开拓创新也是公司对干部三个层面工作总结的最高方面,随着环境的变化,原来的方法会越来越缺乏竞争力,因而开拓创新是很重要的。金奔腾希望在明年能够拥有几个系列的产品,开发几个平台。每个人都要有意识地不断进行改进提升。按照哲学理论,运动是绝对的,静止是相对的,永远有提升的空间。在特定条件特定水平下,相对真理可能是一个极大值。我们要利用这一原理来指导工作,改造社会和世界的活动。

超越自我是个人成长的崇高境界。人要善于否定自己,自己是个人成长进步的最大障碍,要敢于突破自身的经验和知识限制,往高层次的定位前进。人只有不断的正确否定自己、挑战自己、并且超越自己,才能确保自身持续、快速地成长。

以上系统地阐述了金奔腾的价值观,希望金奔腾的价值观在每个员工心中生根落地,成为指导工作的价值观和普遍真理,这不是一个人的智慧,是在回顾金奔腾发展,总结经验和教训的基础上,在每一个金奔腾人努力实践的基础上抽象出来的。我们花了四年的代价,系统总结了金奔腾的价值观。希望大家充分认同这一价值观,并用它去指导实践,成为每一个人的精神财富。